עובד קל אוטו שפוטר לאחר שיזם התארגנות להסתדרות דרך האינטרנט הוחזר לאחרונה לעבודה על ידי בית הדין לעבודה …
בעקבות מאבק עיקש וממושך של הסתדרות העובדים הלאומית בחברת קל אוטו עקב פיטוריו של עובד החברה על רקע התארגנות עובדים שניסה להוביל, קבעה לאחרונה השופטת הדס יהלום בדיון שנערך בבית הדין לעבודה בתל אביב כי חברת קל אוטו למכירה והשכרה של כלי רכב תהיה מחויבת להשיב לעבודה את מוביל ההתארגנות בחברה .
הסתדרות העובדים הלאומית שבראשה עומד יואב שמחי, הגישה תביעה נגד חברת קל אוטו בעקבות פיטוריו של העובד אביב שושן.
ובה טענה ההסתדרות כי פיטורי העובד הנ"ל הגיעו על רקע מעורבותו בתחום התארגנות העובדים בחברה וחברותו בוועד הפעולה.
כמו כן טענה הסתדרות העובדים הלאומית כי על הנהלת חברת קל אוטו להכיר בה כארגון היציג של עובדי החברה לאחר שרוב עובדי החברה הצטרפו אל שורותיה דרך אתר האינטרנט של ההסתדרות הלאומית וזאת באמצעות חתימה אלקטרונית.
לטענת קל אוטו העובד פוטר בשל התנהגות לא ראויה בכל הקשור למכרזי החברה ובדברים הנוגעים להתייחסות ללקוחות, מה גם שהעובדים לא חתמו כלל על הסכמי עבודה "אמיתיים" אל מול ארגון ההסתדרות הלאומית.
כך שבטענת חברת קל אוטו מנגד טענה החברה כי אין קשר בין פיטורי העובד לבין התארגנות העובדים בחברה שהוא הוביל והטילה את האשמה דווקא בהתנהלותו הלקויה של העובד בכל הקשור להתייחסותו ללקוחות ובכל הנוגע למכרזי החברה ובנוסף לזאת כי העובד לא עמד בהסכם העבודה שנחתם עמו וזאת בשל חוסר של נוכחות מלאה בעבודה בזמנים שהוגדרו בהסכם הנ"ל.
עוד טענה חברת קל אוטו כי עובדי החברה כלל לא חתמו על הסכמי עבודה "אמיתיים" עם הסתדרות העובדים הלאומית .
ואילו, בתגובה לטענה האחרונה השיבה השופטת הדס יהלום כי : "אנו חיים במאה ה – 21 וכיום פעולות רבות נעשות דרך האינטרנט" ובסיום אף הורתה על החזרתו לעבודה של מוביל ההתארגנות בחברה.
כך שבסופו ל יום יצאה האמת הנכונה לאור והציגה באור חיובי את פעולותיו של אביב שושן, אשר ביקש להתאגד כנגד מעסיקיו באופן לגיטימי ומכובד.